Careers
Junior Project Manager
Location
Hanoi City

GTS Vietnam is looking for a Junior Project Manager At GTS Vietnam, we are proud to have a dynamic, flexible, and open working environment but also seriously focus on effective and efficient performance at work.

 

Apply Now
Requirements

  • Tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực quản lý dự án phần mềm.
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quản lý dự án PMP, ứng viên am hiểu mô hình phát triển phần mềm

  • Lập kế hoạch, dự trù chi phí, nguồn nhân lực.
  • Kiểm soát toàn bộ tiến trình dự án, giải quyết các vấn đề phát sinh, thay đổi trong quá trình triển khai.
  • Giám sát và điều phối các hoạt động của dự án.
  • Phối hợp với các bên liên quan để xử lý các vấn đề.
  • Đánh giá và quản lý được các rủi ro tiềm tàng.
  • Lên báo cáo và tổ chức các cuộc họp với khách hàng.

Recent Jobs
1.
Junior Java Developer
Hanoi City
2.
GTSVN Tuyển Dụng - Hành chính nhân sự
Hanoi City
3.
Fresher React.js
Hanoi City
4.
Fresher Node.js
Hanoi City
Benefits

  • Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực
  • Review hiệu quả công việc: 2 lần 1 năm vào tháng 6 và tháng 12, không giới hạn mức điều chỉnh lương.
  • Thưởng cuối năm, tháng lương thứ 13: Theo thời gian làm việc thực tế trong năm.
  • BHXH.
  • Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ.
  • Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần
  • Nghỉ mát hàng năm, thể thao, team building, sinh nhật tháng.

How is the recruitment process with us?
The recruitment process with GTSVN usually goes through 3 steps
01 TestRequired for some positions
If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.
02 Aptitude interview
If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.
03 Interview with Director and Human Resources department
After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.