Careers
Solution Architect – Beyond Banking Tribe
Location
Hanoi City

GTS Vietnam is looking for a Solution Architect – Beyond Banking Tribe At GTS Vietnam, we are proud to have a dynamic, flexible, and open working environment but also seriously focus on effective and efficient performance at work.

Requirements

Responsibilities

  • Tham gia phân tích nghiệp vụ để định hướng sớm về Solution hoặc đưa ra các đề xuất điều chỉnh nghiệp vụ để tăng tính khả thi của phần mềm/ứng dụng/hệ thống CNTT.
  • Đưa ra các giải pháp kiến trúc để đáp ứng được các yêu cầu về functional và non-functional.
  • Phân tích, đánh giá các giải pháp và chọn ra giải pháp phù hợp nhất.
  • Code prototype, implement những xử lý core, xử lý phức tạp.
  • Support team xử lý những vấn đề khó phát sinh trong quá trình implement.

Requirements

  • Cử nhân chuyên ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông …
  • TOEIC 450 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.
  • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT mảng kiến trúc hệ thống.
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Solution Architect quốc tế hoặc các văn bằng tương đương.

Benefits

  • Thu nhập: Lương thỏa thuận.
  • Review hiệu quả công việc: 2 lần 1 năm vào tháng 6 và tháng 12, không giới hạn mức điều chỉnh lương.
  • Thưởng cuối năm, tháng lương thứ 13: Theo thời gian làm việc thực tế trong năm.
  • BHXH.
  • Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ.
  • Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần
  • Nghỉ mát hàng năm, thể thao, team building, sinh nhật tháng.

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG SẼ DIỄN RA NHƯ THẾ NÀO?
Quy trình phỏng vấn tại GTS Việt Nam thông thường sẽ tiến hành theo 3 bước
01 Làm bài đánh giá năng lựcyêu cầu đối với một số vị trí nhất định
Nếu chúng tôi thấy rằng bạn chính là một ứng viên tiềm năng thông qua CV, bạn sẽ được mời tới tham gia làm bài kiểm tra đánh giá năng lực trước khi diễn ra vòng phỏng vấn đầu tiên. Với bài kiểm tra này, chúng tôi có thể đánh giá khả năng của bạn một cách chính xác hơn thông qua các bạn tư duy, phản ứng & giải quyết vấn đề!
02 Phỏng vấn về Thái độ trong Công việc
Nếu kết quả bài kiểm tra của bạn đạt được kết quả như kỳ vọng, chúng tôi sẽ mời bạn tới tham gia buổi phỏng vấn offline tại văn phòng. Tại đây, bạn có thể gặp gỡ các vị trí quản lý, trưởng nhóm đanng phụ trách công việc liên quan tới vị trí bạn đã ứng tuyển.
03 Phỏng vấn với Giám đốc & bộ phận Nhân sự
Sau buổi phỏng vấn về Thái độ trong công việc, bạn sẽ tham gia vòng phỏng vấn cuối cùng với Giám đốc Vận hành & phụ trách Nhân sự của công ty. Đây sẽ là vòng phỏng vấn đánh giá về kỹ năng làm việc và mức độ phù hợp với tổ chức của bạn!